e世博官方网站开户:平均月薪和收到的简历数量都增加有增无减

春节假期后无锡首届大型线下综合招聘会在无锡高新区如期举行。参会的50家企业提供了近2000个岗位，吸引了500多名求职者前来现场申请，初步就业意向率达到80%以上。此外，62家同时参加在线招聘会议的公司也收到了1000多份电子简历。

根据防疫和控制的需要,参与企业和求职者的数量今年已被控制,但进一步细分市场供给和需求可以揭示企业“强大的力量,好的治疗方法、人文关怀”的光环还用来确保就业“定海深圳”,提供的职位数量,平均月薪和收到的简历数量都增加有增无减。

在参展企业提供的职位中，最高月薪超过2万元，平均月薪为5179元，比去年春节后的第一届招聘会上涨15%。特别是高薪岗位占比上升，月收入低于5000元的岗位占比明显下降。

“为了尽快复工，企业用高薪来吸引求职者，这也在一定程度上提高了市场的平均工资。”无锡鑫鑫人力资源助理总经理唐娜玲表示，虽然疫情对经济和企业生产经营的不利影响还没有完全分散，但大多数公司，特别是一些“大规模”的公司，其招聘需求仍然非常稳定。有的不仅没有缩减招聘规模，而且“逆潮流增加”，在一定程度上缓解了求职者的就业压力。

“今年我们计划招聘约600人担任‘生产协助’职位。从目前的应用情况来看，差距仍然很大。”SK海力士系统集成电路项目招聘负责人顾云霞表示，公司新项目即将投入生产，需要大量人力。